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五周年 | “我與養(yǎng)護共成長”故事分享展播

發(fā)布時間:2025-01-22 來源:本站 點擊數(shù)量:

時光如梭,逐夢五載?;赝^去,北投養(yǎng)護科技集團砥礪前行、奮發(fā)有為。展望未來,北投養(yǎng)護人向上向新、求實求進。


在剛剛結束的五周年故事分享會上,大家選出了最喜愛的5個成長故事,濃縮了北投養(yǎng)護人的奮斗歷程。究竟是哪些人和事呢?跟著小編一起看看吧!


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何逸川,黨委組織部(人力資源部)部長,2020年1月入職

腳踏實地,勇往直前


2020年,北投養(yǎng)護科技集團剛剛成立,急需引進專業(yè)人才。我作為招聘組成員,馬不停蹄前往各大高校開展校園招聘。一場宣講會結束后,我扛著招聘展架等物品走在回去的路上,突然發(fā)現(xiàn)鞋底脫落。當時我十分著急,心想接下來的路,要怎么走?幸運的是,深夜街頭,我找到了一個修鞋小攤,修鞋師傅的手藝精湛,價格公道,讓我穿著堅實牢固的鞋子順利完成工作行程。從那天起,我就對自己身處的行業(yè)和所在的崗位有了新的認識。修鞋,為的是繼續(xù)承載人們出行的腳步;修路,為的是一直不斷滿足人民出行的愿望。鞋子修補有專業(yè)師傅,道路養(yǎng)護有北投養(yǎng)護人,二者殊途同歸,都體現(xiàn)了“善行八方,人和路暢”的價值觀。為企業(yè)引進、選拔和培養(yǎng)出更多優(yōu)秀像“修鞋匠人”一樣優(yōu)秀的“路醫(yī)生”,踐行“保道路更順暢,讓出行更美好”的企業(yè)使命,讓他們出現(xiàn)在人民群眾最需要的時刻和地點,發(fā)揮出他們最大的價值,這是作為人力資源管理者的重要職責,我責無旁貸,必當時刻不忘、竭盡所能。


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陳大地,市場發(fā)展部部長,2020年6月入職

選擇出發(fā),風雨兼程


2020年6月,我懷著美好憧憬,加入了北投養(yǎng)護科技集團的創(chuàng)業(yè)團隊。在工程管理部,我開展了養(yǎng)護作業(yè)制度化標準化建設,為完成2020年廣西“十三五”迎國檢普通國省干線公路路面大中修工程公攻堅任務提供機制體制保障,打響了出發(fā)的第一槍;在威航公司,我與每一位同事齊心協(xié)力,拓市場、強項目、促發(fā)展,尤其是首次在北京市政道路揚起“廣西北投養(yǎng)護”旗幟,更使得我與大家倍感自豪;在市場發(fā)展部,我將懷著空杯的心態(tài),為企業(yè)堅定“走出去”步伐,延續(xù)對外拓展強勁勢頭發(fā)光發(fā)熱。養(yǎng)護項目的特點是點多、線長、面廣,不是萬丈高樓平地起,也不是每個項目都追求世界第一,但是我們守護著每一個游子春節(jié)前的回家路,守護著每一處水果稻谷豐收的致富路,守護著每一位百姓安心出行的平安路,這是我們的責任,也是我們的信仰?!氨蓖断嘈?,相信北投”,走在正確的道路上,我們必將取得最后的勝利!


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周爽,二分公司黨總支書記、總經(jīng)理,北投路橋公司董事(代表公司執(zhí)行公司事務)、總經(jīng)理,2021年8月入職

直面困難,敢想敢為


2021年,我懷揣著對未來的無限憧憬,加入北投養(yǎng)護科技集團大家庭,負責帶領桂暢公司團隊。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn),我們毫不退縮,憑借著頑強的毅力和專業(yè)的素養(yǎng),一步步解決技術難題和管理困境,為企業(yè)豐富交通養(yǎng)護生態(tài)鏈,開辟新業(yè)務、新市場作出了應有貢獻。后來,我在物資設備部成功推進建成了數(shù)字供應鏈平臺物資設備管理系統(tǒng),給物資設備的管理裝上了一套智能、高效的“數(shù)字引擎”,為物資設備的科學管控提供了實時、準確的數(shù)據(jù)支持,為提高養(yǎng)護作業(yè)效率和質量提供可靠支撐。如今,我?guī)ьI北投路橋公司團隊,雖感責任重大,但我同樣信心滿滿。信心來自哪里?一路走來,我得到了準確答案。我堅信,只要時刻牢記初心,不忘來時奮斗的艱辛歷程,始終保持直面困境的勇氣和決心,緊密團結在一起,善于思考、勇于創(chuàng)新、大膽作為,就一定能夠在這片充滿希望的平臺上闖出一片廣闊天地!


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林鈴,黨委組織部(人力資源部)人力資源共享服務中心培訓管理崗,2021年11月入職

破圈”成長,綻放光彩


加入北投養(yǎng)護科技集團,有著多年人力工作經(jīng)驗的我感受到了新的挑戰(zhàn)。那些我曾經(jīng)熟悉的技能和經(jīng)驗,在這里似乎沒那么容易見效。在我迷茫的時候,企業(yè)用連續(xù)四年獲得北投集團人才工作先進集體、作為廣西兩個案例之一推往重慶國際人才交流大會等成績告訴我:擁抱變化,“破圈”向外看!員工素質能力提升年、學習路徑圖、職級改革、技能比武崗位練兵……一項項制度、一個個活動的落實落地,企業(yè)告訴包括我在內的全體員工:“大膽嘗試,先做再改,不斷‘破圈’?!庇谑?,我主動向各行各業(yè)的培訓專家請教學習,與同事們一起研究AI提升工作效率。后來,我收到許多外部單位的分享邀請,甚至代表廣西站在全國培訓師大賽的講臺上,在更多更大的舞臺上講好“北投養(yǎng)護科技”故事,實現(xiàn)了個人與企業(yè)一次又一次的“破圈”成長。回顧來時路,我深刻體會到個人的提升成長和企業(yè)的發(fā)展壯大密不可分,只有堅持“向上向新”的精神,將追求進步的內生動力與對標先進的外部引力相結合,才能不斷突破限制、戰(zhàn)勝困難、旺盛生長?!捌迫Α?,我們還在繼續(xù)!


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陸宣彤,北投路橋公司宣傳綜合崗,2020年7月入職

以“小我”融入“大我”,用奮斗擦亮青春底色


今年是北投養(yǎng)護科技集團成立五周年,也是我入職的第五年。五年里,我與筆和相機為伴,記錄了多個重大養(yǎng)護項目建設過程,見證了一個個高光時刻和動人瞬間。曾有人問我:為何選擇北投養(yǎng)護科技集團,我仍記得新入職員工培訓會上的話:“選擇了北投養(yǎng)護科技集團,就是選擇了未來?!痹谶@里,我與優(yōu)秀前輩共成長,為交通養(yǎng)護獻青春。從第一次下項目到第一次策劃活動,我記錄下北投養(yǎng)護人的辛勤付出,這些經(jīng)歷讓我找準了自我定位,懂得了要以“小我”融入“大我”,在連接共生中實現(xiàn)成長蛻變?!氨5缆犯槙?、讓出行更美好”的使命和“善行八方 人和路暢”的價值觀于我而言不僅僅是口號,而是筆下點滴記錄的擔當與責任,也是鏡頭下恒久定格的溫度與使命。作為95后北投養(yǎng)護青年,我將腳踏實地,望星空,為北投養(yǎng)護科技集團的發(fā)展不斷貢獻青春力量!


供稿:黨群工作部(黨委宣傳部)